Co może obejmować usługa
- Wsparcie rejestracji pracodawcy i pracowników
- Payroll tygodniowy, dwutygodniowy lub miesięczny
- Obliczanie należnego urlopu
- Elektroniczne payslipy
- Zgłoszenia payroll do Revenue
- Weryfikacja miesięcznych statementów
Dla kogo
Pracodawcy, którzy chcą poufnej, dokładnej i terminowej obsługi wynagrodzeń.
Obsługa dopasowana do Twoich dokumentów
Przed rozpoczęciem potwierdzamy okresy, dostępne dane, obowiązki i sposób przekazywania dokumentów. Wiesz, czego potrzebujemy, co zrobimy i które daty są najważniejsze.
Stały proces payroll dla Twojego zespołu
Tygodniowe, dwutygodniowe i miesięczne listy płac wymagają poprawnych danych przed rozpoczęciem obliczeń. Uzgadniamy termin przekazywania godzin, zmian wynagrodzeń, nowych i odchodzących pracowników oraz świadczeń. Następnie koordynujemy payslipy i raportowanie Revenue zgodnie z zakresem obsługi. Jasne zatwierdzanie pomaga wychwycić zmiany przed wypłatą i zachować dokumentację do późniejszych pytań.
Co przygotować do konsultacji
- Częstotliwość i daty wypłat oraz dane pracowników
- Zatwierdzone godziny, pensje, nadgodziny i premie
- Zmiany zatrudnienia, urlopy i świadczenia
- Poprzednie raporty payroll i pytania od Revenue
Pomocne poradniki i kolejne kroki
Konsultacje po polsku i angielsku są dostępne po umówieniu w biurach: Cork City · Cobh.
Najczęstsze pytania
Kiedy trzeba przekazać dane do payrollu?
Ustalamy stały termin przed dniem wypłaty, aby spokojnie uwzględnić godziny, urlopy, dodatki i zmiany.
Czy pomagacie przy nowych pracownikach?
Tak. Wspieramy kroki w Revenue i dbamy, aby pracownik został prawidłowo ujęty w najbliższej liście płac.